يعد التطوع في مرآة  الهلال الأحمر نشاطا :
1- نابعا عن الإرادة الحرة للشخص الذي يتطوع للعمل وليس عن الرغبة في تحقيق كسب مادي أو مالي أو بفعل ضغوط خارجية اجتماعية أو اقتصادية أو سياسية.
2- يرمي إلى مساعدة المستضعفين ومجتمعاتهم وفقا للمبادئ الأساسية الهلال الأحمر.
3-  ينظمه ممثلون معترف بهم من قبل جمعية وطنية الهلال الأحمر.

إن المتطوع في  الهلال الأحمر هو الشخص الذي يتطوع للقيام بأنشطة لحساب جمعية وطنية
 أو الهلال الأحمر بين فترة وأخرى أو بانتظام. والعضو في  الهلال الأحمر هو
الشخص الذي وافق رسميا على شروط العضوية التي يحددها دستور الجمعية الوطنية أو نظامها الداخلي .

المبادئ الأساسية:
يمثل التطوع وسيلة تمكن الفرد أو الجماعة من تطبيق مبدأ الخدمة التطوعية، الذي يشكل أحد المبادئ الأساسية
للحركة، تطبيقا عمليا.

ينتظر من كافة متطوعي الهلال الأحمر الآتي :

- أن يتصرفوا وفقا للمبادئ الأساسية لحركة الهلال الأحمر وأن يشجعوا نشرها.
- أن يحترموا قواعد استعمال الشعار لتفادي إساءة استعماله.
- أن يسعوا إلى تحقيق أعلى معايير جودة الخدمة التطوعية.
- أن يتصرفوا وفقا لمدونة سلوك الجمعية الوطنية الخاصة بالمتطوعين ولمدونة سلوك الاتحاد والمبادئ الأساسية للخدمة التطوعية.
- أن يكونوا مستعدين للعمل في أي وقت عند حدوث حالة طوارئ حسبما تم الاتفاق عليه مع الجمعية الوطنية وحسب مهاراتهم وقدراتهم .
- أن يستجيبوا لاحتياجات المستفيدين وأن يعززوا قدراتهم على مساعدة أنفسهم وعلى التطوع الفعال.

للمتطوعين جميعا الحق في الآتي :
- اختيار الالتحاق في عضوية جمعيتهم الوطنية آما يحدده نظامها الأساسي.
- الحصول على تدريب مناسب أو تطوير شخصي للتمكن من القيام بالمهام أو الدور المتفق عليه.
- الحصول على المعدات المناسبة بما يتيح لهم الاضطلاع بمهامهم أو دورهم.
- قبول أو رفض أي مهمة أو دور وفقا لمدونة السلوك والمبادئ الأساسية للخدمة التطوعية .